关于开展2024年度岗位等级聘用工作的通知

发布者:褚艳玲发布时间:2024-05-20浏览次数:11

各位老师:

2024年度岗位等级聘用工作现在开始,与往年一样,副高职称以上人员的岗位等级聘用由学校进行评聘,中级及以下人员由学院评聘,学校认定。以下是2024年度的空岗数:

 

职称

申报岗级

空岗数

空岗范围

正高

三级

待定

全校

副高

五级

待定

六级

待定

中级

八级

1

350vip浦京集团(中国)有限公司

九级

0

                                        

岗位等级聘用的校级文件(《上理工[2022]116号》)及学院文件(《上理工外院【2024】 号文件--350vip浦京集团(中国)有限公司专业技术中级及以下岗位设置管理实施办法》)见通知附件。请注意以下几点:

 

1)本次岗位等级聘任时间自202411起计,应聘人任职时间、业绩成果等截止至20231231

 

2)本年度六级及以上岗位申报人员在系统中填报登入方式:信息门户—>人事服务—>岗位评聘—>点击“如果还未开始申报,请点击这里开始”—>选择相应批次 —>点击“确认并初始化基本信息”—>选择“应聘岗位”—>点击“开始申报”,由此开始填写申报材料,所有业绩填写完成后,在“提交材料及打印”一栏点击“提交申报材料”

六级及以上申报人员参考《上海理[2022]116号》文件,严格对照附件的《教师业绩参考表AB》填写,由教务处、人事处、科技处、研究生院分别网上审核。请申报人员填报后关注自己的审核结果。

 

3八级岗位申报人员参考《350vip浦京集团(中国)有限公司专业技术中级及以下岗位设置管理实施办法》,填写《上海理工大学教师及其他专业技术岗位应聘表》,同时提交佐证材料的扫描件。

 

4)近年要退休的人员,如果符合条件,请抓紧申报,退休当年度不接受申报。

 

 

5)请申报的老师,在523日下班前完成填报工作,并提交以下材料

 

六级及以上人员:在系统中提交材料,并填写《2024年350vip浦京集团(中国)有限公司岗位申报人员情况表》(教师填报),电子版给学院人事。

 

八级人员:将以下材料报给学院人事,过期将不予受理:

a)《上海理工大学教师及其他专业技术岗位应聘表》(八级及以下岗位填写),电子版及纸质版(手写签名)。

b)2024年350vip浦京集团(中国)有限公司岗位申报人员情况表》(教师填报)电子版。

c)相关佐证材料

 

申报者的业绩情况务必准确、真实、严格按照要求进行填报,如有失实,后果自负。

 

2024年350vip浦京集团(中国)有限公司专业技术岗位等级聘用工作时间安排表

日期

程序

内容

516-523

工作布置、个人应聘

1. 布置启动岗位等级聘用工作;
2. 
六级及以上岗位申报人员系统中完成填报,八级岗位申报人员填写《上海理工大学教师及其他专业技术岗位应聘表》。

524-612

材料审核

学校各相关部门系统中对填报材料进行审核,学院教学、科研、人事部门材料审核。

613-618

师德师风考核

各系(中心)完成符合申报资格人员的师德师风考核工作。

613-620

 

资格初审、评议推荐

1、对申报人员进行资格初审。

2、聘任推荐组对应聘人员进行考察、评议,推荐中

级及以下岗位拟聘任名单,高级岗位申报人员名单。

619日(暂定)

评议推荐会

评议推荐会

610-625

(暂定)

公示推荐结果

对学院推荐及聘用结果进行公示。

620

提交材料

提交人事处推荐材料。

 

学校人事处通知请见:https://rsc.usst.edu.cn/2024/0516/c11765a320454/page.psp

 

联系人:褚艳玲

电话:65679165

Email: chuyanling199510@126.com

                                                                                       350vip浦京集团(中国)有限公司     

 20245月20日

关于开展2024年度专业技术岗位等级聘用工作的通知.pdf

上理工[2022]116号《上海理工大学岗位设置管理实施办法》.pdf

上理工外院【2024】5 号文件-350vip浦京集团(中国)有限公司专业技术中级及以下岗位设置管理实施办法.pdf

上海理工大学教师及其他专业技术岗位应聘表(八级及以下岗位填写).docx

2024年350vip浦京集团(中国)有限公司岗位申报人员情况表(教师填报).xlsx

2024年度专业技术岗位等级聘任工作各部门审核人员联系方式.pdf